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目录

一、基本职能及主要工作

(一)部门主要职责

(二)机构设置情况

(三)重点工作概述

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

(一)部门财务收入情况

(二)财政拨款收入情况

四、预算单位支出情况

(一)本级财力支出按功能科目分类情况

(二)本级财力支出按经济科目分类情况

五、省对下专项转移支付情况

(一)列入省对下专项转移支付项目清单项目情况

(二)与中央配套事项

三)按既定政策标准测算补助事项

六、政府采购预算情况

七、预算收支增减变化情况说明

八、基本支出预算变动的主要原因

九、项目支出预算变动的主要原因

十、部门预算绩效管理进展情况

、其他公开信息

(一)专业名词解释

(二)机关运行经费执行情况说明

(三)三公经费安排情况

)国有资产占用情

中国共产党威尼斯平台委员会组织部2019年部门预算编制说明

按照预算管理的相关规定,目前部门预算的编制实行全口径预算管理,即收入和支出全部纳入预算管理,全部收入和支出都反映在预算中。

一、基本职能及主要工作

(一)部门主要职责

1.负责研究和指导党组织建设,制定加强党的工作制度、党内生活制度的规定和意见;研究、指导党员队伍建设、主管党员管理和发展工作;指导、协调党员教育工作;负责全县党内信息网络建设、党内统计和统计分析应用工作,为县委加强党员队伍建设提供决策参考;组织和开展新时期党的建设理论研究;指导乡镇和县直单位领导班子的思想作风建设和民主生活会。

2.负责全县干部队伍建设的宏观管理;提出乡镇和县直部委办局以及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议;负责县委管理的干部的考察、任免、工资、待遇、退(离)休审批手续的办理;负责全县领导干部公开选拔,承办副科以上干部公开选拔的具体工作;组织落实培养选拔科级干部、妇女干部、少数民族干部、非中共党员干部以及选调生工作;负责全县县管干部人事档案、干部统计工作的管理和指导。

3.负责干部监督工作,负责组织工作和干部工作的督促检查,及时向市委组织部和县委反映重要情况,对反映领导班子和领导干部的重要问题进行调查了解和督办;负责对副科以上党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督,对有关监督制度的落实情况进行督查。

4.制订干部教育工作的政策、规划;组织、协调县管干部和中青年干部的培训;指导、协调、检查各乡镇和县直单位的干部教育工作。

5.贯彻落实党的人才工作政策,牵头制订有关人才工作规定,指导、协调、检查人才工作。

6.承办县委和市委组织部交办的其他事项。

(二)机构设置情况

我部内设机构由十个股室构成,分别为:1.办公室;2.组织股;3.干部股;4.干部监督股;5.干部教育股;6.公务员管理股;7.人才工作股;8.机关党建办公室;9.离退休老干部办公;10.党员教育中心

(三)重点工作概述

2018年重点工作紧紧围绕提升组织力,突出政治功能,党组织战斗堡垒作用进一步发挥。一是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化二是狠抓党支部规范化建设。三是村级集体经济全面铺开。

围绕“五大体系”,做实“选育管用”工作,党员干部队伍进一步建强。一是着力在脱贫一线选人用人。二是着力加强干部教育培训。三是着力强化党员教育管理。紧紧围绕党管人才原则,做好“引才、聚才、育才、用才”文章,人才工作进一步夯实。一是政策体系进一步完善,流动机制更加顺畅。二是平台载体进一步丰富,作用发挥更加明显。三是外引内培进一步提升,引才聚才更加合理。

紧紧围绕好干部标准,切实打造“忠诚、干净、担当”高素质组工干部队伍,自身建设进一步增强。一是坚持用学习“治心”,锻造政治上忠诚的组工铁军。二是坚持用制度“管行”,锻造干事上担当的组工铁军。三坚持用问责“提神”,锻造作风上过硬的组工铁军。

2019年将进一步聚焦主责主业,不断强化党组织建设。进一步拓宽选人用人视野,不断增强干部队伍建设。进一步创新体制机制,不断增强人才队伍。

二、预算单位基本情况

单位编制2019年部门预算单位共1个。其中:财政全供给单位1个;部分供给单位0个;特殊供给单位0个;自收自支单位0个。财政全供给单位中行政单位1个;参公管理事业单位0个;非参公管理事业单位0个。截止201812月统计,部门基本情况如下:

在职人员编制32人,其中:行政编制 19人,事业编制13人。在职实有25人,其中: 财政全供养 25人,财政部分供养0人,非财政供养0人。

离退休人员7人,其中: 离休 0人,退休 7人。

车辆编制1辆,实有车辆1辆。

三、预算单位收入情况

(一)部门财务收入情况

2019年部门财务总收入 460.00万元,其中:一般公共预算460.00万元,政府性基金0万元,国有资本经营收益0万元,事业收入0万元,事业单位经营收入0万元,其他收入0万元。

(二)财政拨款收入情况

2019年部门财政拨款收入460.00万元,其中:本年收入460.00万元,上年结转收入0万元。本年收入中,一般公共预算财政拨款460.00万元(本级财力460.00万元,专项收入0万元,执法办案补助0万元,收费成本补偿0万元,财政专户管理的收入0万元,国有资源(资产)有偿使用收入0万元),政府性基金财政拨款0万元,国有资本经营收益财政拨款0万元。

四、预算单位支出情况

2019年部门预算总支出 460.00万元。本级财力安排支出 460.00万元,其中,基本支出336.00万元,项目支出124.00万元。

(一)本级财力支出按功能科目分类情况

主要用于一般公共服务支出459.21万元,社会保障和就业支出0.79万元。

(二)本级财力支出按经济科目分类情况

经济科目分组(其中:基本支出336万元,项目支出124万元)。

五、省对下专项转移支付情况

(一)列入省对下专项转移支付项目清单项目情况

无。

(二)与中央配套事项

三)按既定政策标准测算补助事项

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定,编制了政府采购预算,共涉及采购项目7个,采购预算资金10万元。

七、预算收支增减变化情况说明

本年收入460.00万元,较上年增加184.86万元,增长40.19%,变动的项目为工资福利收入及人才经费收入,增长原因是:工资福利收入中基本工资及津补贴的增加,人才经费比上年增加70万元;本年支出460.00万元,较上年增加184.86万元,变动的项目为工资福利收入及人才经费收入,增长40.19%,增长原因是:工资福利收入中基本工资及津补贴的增加,人才经费比上年增加70万元。

、基本支出预算变动的主要原因

工资福利支出中基本工资及津补贴的增加。

、项目支出预算变动的主要原因

人才经费比上年增加70万元。

十、部门预算绩效管理进展情况

部门年度绩效目标为:完成上级下达的各项目标任务2、部门中长期绩效目标为:贯彻落实、方针、政策,制定或参与干部的有关规定和建议方案;研究制定选拔、考核干部的规定和程序;负责全县干部工作的目前已初步开始进行

、其他公开信息

(一)专业名词解释

2.一般公共服务(类)组织事务(款)行政运行(项):用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。

一般公共服务(类)组织事务(款)一般行政管理事务支出(项):指组织部开展专项工作的项目支出。

一般公共服务(类)组织事务(款)事业运行(项):用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。

一般公共服务(类)民主党派及工商联事务(款)一般行政管理事务支出(项):指组织部开展专项工作的项目支出。

(二)机关运行经费执行情况说明

本年安排机关运行经费33.15万元,其中办公费1.2万元,印刷费0.3万元,手续费0.1万元,水费0.2万元,电费0.9万元,邮电费0.3万元,差旅费4万元,维修(护)费0.8万元,租赁费0.5万元,会议费0.5万元,公务接待费15.9万元,劳务费0.8万元,工会经费1.65万元,公务用车运行维护费5.9万元。较上年增加0.3万元,增长0.9%,增长原因为:会议费及租赁费的增加,主要用于基层党建的建设及指导、协调党员教育工作组织和开展新时期党的建设理论研究贯彻落实党的人才工作政策,牵头制订有关人才工作规定,指导、协调、检查人才工作

(三)三公经费安排情况

2019年安排三公经费合计21.8万元其中因公出国(境)费0万元公务用车购置及运行维护费5.9万元,较上年6万元减少0.1万元,降低1.67%;公务接待费15.9万元,较上年16万元减少0.1万元,降低6.25%)。三公经费减少的原因是:实行厉行节约且减少4个股室。

)国有资产占用情况

无。

监督索引号53062100520300111

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