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聚焦能力提升和规范建设,提升整体水平。一是根据实际情况研究制定提高村党组织凝聚力和增强党员党性的方法与措施。强化对村干部的技能培训,组织干部进行计算机基础培训、业务培训和党建知识提高培训,逐步实现所有干部能够使用计算机办理业务,提高业务水平和党建水平;健全村干部退出、储备机制,对思想觉悟差、不好管理、素质较低、不落实上级交办任务、服务群众能力不强的干部,实行退出制度,把储备干部中有能力、有责任、党性强的人依法依规纳入到村干部队伍中来。对镇村干部强化党性教育,弘扬集体精神、奉献精神,培育干部凝聚力、战斗力。二是强化理想信念和革命精神教育,带领领导班子、镇干部多进村,为村干部鼓劲,对他们的工作和生活给予关心,增强他们的工作积极性。

充分发挥党员先锋模范作用,提升党员意识一是加强对党员的日常管理,不断解放思想、转变观念,牢固树立党员意识和执政为民意识;二是强化“三会一课”制度和其他组织生活制度建设,通过参与组织生活,加强党员归属感;三是狠抓作风建设,进一步加强党员队伍建设,切实提高党务干部和农村党员的思想觉悟、综合素质及带领群众致富的能力,保持党同人民群众的血肉联系。是开设了昭通市首家党员积分超市。通过党员积分激励机制,积极主动参加党内政治生活,为支部献言献策、为群众排忧解难等方式获得积分,获得的积分便可在党员积分超市兑换相应物品。

继续发展壮大集体经济,提升经济实力深入推进土地流转,继续巩固壮大现有“股份合作经济”,不断建立健全股份合作相关制度,扩大集体经济发展模式和载体,构建形式多样、内容丰富的“股份合作经济”,确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。今年以来,全镇5个村(社区)党总支均要求成立专业合作社,有4个村(社区)的专业合作社还在审批中,农业专业合作社成立后,预计对建档立卡贫困户实施全覆盖,新街社区、酒房村和转山包村3个村(社区)能实现2万元集体收益

编辑:兰学丽

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